インターン概要・魅力
AIを起点とした新規事業開発・AIトランスフォーメーションを推進する部門に所属し、立ち上げ中の事業開発の実務を担い、地道な作業も含めて事業を前に進める経験を積めるだけでなく、当社の事業や働く環境を内側から知ったうえで入社を判断できる機会です。
1.事業の当事者になる
お任せするのは、いま実際に動いている事業です。AIを起点とした新規事業を日本市場に出すために、価格を決め、サポート体制をつくり、顧客の前でプレゼンします。
気づいた改善点は、海外の開発チームに直接ぶつけます。必要なら自分でコードを書き、プルリクエストを出してください。
2.事業責任者の隣で、意思決定の現場を見る。
当社執行役員（30代）が直接指導し、顧客との打ち合わせや提案にも同席できます。
事業がどう決まり、どう動くのかを、教科書ではなく目の前で吸収できます。
3.生成AIの最前線を、自分の手で会社に実装する。
社内のAI活用推進チームの一員として、ルールづくり、利用データの分析、社員向けワークショップの企画まで担います。
自社が丸ごとフィールド。仕組みをつくっては、使われ方を見て改善するサイクルを自分で回せます。
業務内容
AIプロダクトの新規事業開発 及び 社内でのAIトランスフォーメーション推進のため、主に以下の業務を担当していただきます。配分は、ご本人の志向や経験を踏まえて決定します。
1.新規AIプロダクトの事業推進
多くの企業では、プロダクトの改善、顧客への提案、導入後のフォローを別々の担当者が分業していますが、このインターンでは、その一連の流れを1人で一気通貫して担当します。
・プロダクトを育てる：自らプロダクトを使い込み、改善点を海外の開発チームへフィードバックします。開発ロードマップを把握したうえで、次に何を優先すべきかを提案します。
・顧客に届ける：プロダクトの価値を整理し、顧客への提案やプレゼンテーションを行います。
・顧客の声を製品に戻す：顧客から得た反応や要望を、次の改善につなげます。
「つくる」「売る」「育てる」がどうつながって事業が伸びていくのかを、現場の当事者として経験できます。
2. 社内のAI活用を、仕組みから設計して広げる
生成AIを全社で使いこなすための土台づくりを担当します。自社をフィールドに、施策を企画・実行し、結果を見て改善するところまで一貫して取り組みます。
ルールを整える：生成AIの利用ルール・ガイドラインを整備します。AIの最新動向を調査し、内容を更新し続けます。
使われ方を分析する：社内のAI利用状況や問い合わせ内容を分析し、データを蓄積・活用する仕組みを設計します。
活用を広げる：分析結果をもとに活用促進施策や社員向けワークショップを企画します。
ルールづくりから定着まで、組織にAIを根づかせるプロセスを一通り経験できます。
3. 顧客への提案活動
社員と一緒に顧客を担当し、課題の把握から提案までの流れを間近で経験します。
打ち合わせに同席する：顧客との打ち合わせに同席し、課題や要望がどのように引き出されるのかを学びます。
提案をつくる：提案資料の作成を補佐します。
顧客に伝える：サービス紹介やプレゼンテーションを担当します。
コンサルタントがどう考え、どう提案を組み立てるのかを、実際の案件を通じて吸収できます。
業務の進め方（例）
前半：社内のAI活用推進を通じて、事業と業務の全体像をつかむ
後半：AIプロダクトの事業推進に入り、改善提案や日本展開を担う
起業・事業づくりへの志向が強い方は、初期から新規事業開発を中心に担当できます
実施期間
2カ月以上（2026年12月以降で応相談）
平日週3日以上・1日6時間（曜日・日数は応相談）
募集対象
【下記いずれかに当てはまる人、歓迎します！】
・将来、起業や新規事業の立ち上げに挑戦したい方
・AIを使って、事業や仕事のやり方そのものを変えたい方
・個人開発などでモノづくりをしてきて、次はビジネスにも踏み込みたい方
・文系・理系を問わず、AIを武器にITへの理解を深めたい方
・起業・コンサル・事業会社など、複数の現場を見てからキャリアを選びたい方
【求める人物像】
・解決したいテーマがあり、すでに何かしら手を動かしている人（分野・手段は問いません）
・自分で始めたプロジェクトやつくったものがある人（手段・規模は問いません）
・地味な作業も含めて、任されたことを最後までやり切れる人
・なぜから考え、要点を整理して伝えられる人
・自分の成果だけでなく、顧客やチームの成果のために動ける人
・起業・コンサル・事業会社など、将来の選択肢を広げるために複数の現場を経験したい人
参加までの流れ
1.WEBエントリーシート提出
2.書類選考
3.カジュアル面談（人事）：インターンの内容と全体の流れをご説明し、勤務日数などのご事情をお伺いします
4.面接（配属部門の責任者）
5.インターン参加決定
応募資格
・最終学歴が大学院（博士・修士）、大学、高等専門学校を卒業または卒業見込の方
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
※目安として、N1レベル以上の方・日本語ネイティブレベルの方
・平日週3日以上、1日6時間、連続2カ月以上勤務できる方
・東京オフィス（恵比寿）に出社できる方（リモート勤務はありません）
・生成AIや最新テクノロジーを日常的に活用しながら学び続けられる方
給与
時給1600円
当月末締め、翌月10日払い
※交通費：規定により支給（上限あり）
契約更新
有
業務量、勤務状況、ご本人の意向をもとに判断します。
勤務地
東京本社
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間・日数
平日週3日以上
1日6時間（例：11:00〜18:00、休憩1時間）
※ご事情に合わせて勤務日数・期間は要相談。面談時にお伺いします。
休日
土曜・日曜・祝日
学業の予定（試験期間など）に応じて勤務日を調整可
加入保険
労災保険
※雇用保険・健康保険は、勤務日数・時間に応じて法令に基づき加入します。